[디지털데일리] 스터디모임만 20여개…오늘의집은 오늘도 ‘열공’ 중

2030세대가 회사에서 일하는 동력을 얻게 되는 이유 중 하나는 바로 자신이 ‘성장’하고 있음을 느낄 때다. 많은 스타트업들이 직무에 상관없이 수평적이면서 배움의 문화를 역설하는 이유다.